できる人は劣等感をバネにする

劣等感は、他者と自分を比較することが原因で発生すると考えられています。
例えば、ほぼ同じ条件、年齢で入社している会社の同期入社の社員との関係について考えると分かり易いでしょう。同期のあの子は自分よりも責任のある仕事を任されている、上司や同僚からの信頼も厚いように感じる、はたまた最近同期の寿退社が目立つが自分には予定すらない等々、例を挙げると尽きません。

仕事においてもプライベートにおいても、人それぞれ成長や習熟に差があることは頭で分かっているものの同じスタートを切っているからこそ自分と他者と比較をしてしまいがちです。
特にプライドの高い人は、このようなもやもやとした感情のせいで他人との間に距離を置いてしまったり、さらなる状況の悪化を招いたりと、悪循環に陥ってしまいがちです。
では、そのような悪循環からうまく抜け出すにはどうすればいいのでしょうか。

劣等感を打ち消すためには、まず劣等感の存在を受け止め、自身の欠点を突き止めることが大切です。他人と比べて優位に立つことではなく、自分で自分を高評価できるよう努力をする必要があります。
また、劣等感は誰の心の中にもあるということを忘れてはなりません。傍から見て順風満帆に見える人も、あらゆる葛藤や劣等感と戦い、努力を経て現状に到達しているものなのです。そう考えると、他人と比較すること自体が馬鹿らしく思えます。
要は、この劣等感をなるべく表面に出さず、戦う努力が出来るか否かが、現状を改善し今後の自分自身の成長に繋げられるかの大きな分岐点となるのです。
劣等感との戦い方は、<<こちらのサイト>>が参考になります。